9 de Septiembre 2010

Dulce María Zepeda visita la FENACLE para establecer convenios con 3F de Dinamarca

Al verla, su sonrisa y su afable mirada armonizan con su cálido nombre; Dulce María Zepeda: representante de la Federación Sindical Unitaria de Dinamarca (3F), Oficina Regional Para Latinoamérica con sede en Managua república de Nicaragua.  Pero su trayectoria nos habla también de una mujer de lucha y firme militante revolucionaria que no dudó en entregar su sentido de vida a los requerimientos de la época en plena Revolución Sandinista.  Desde los años setenta inició su trayectoria en los movimientos sociales y sindicales de la nación de César Augusto Sandino y Carlos Fonseca Amador, desde ahí su compromiso no ha cesado. 

Dulce María Zepeda, nos visita en la oficina central de la FENACLE en Guayaquil para realizar unas jornadas de trabajo con la directiva nacional de la federación, con la finalidad de establecer una relación de colaboración más estrecha entre la FENACLE y la 3F de Dinamarca en el marco de la COLSIBA, para acompañar el proceso de organización sindical en el sector bananero y azucarero, en materias de incidencia, medioambiente laboral y salarios dignos. 

Además de preparar la visita de una delegación de sindicalistas daneses de "Solidaridad a Través de Fronteras" que establecerían encuentros con dirigentes ecuatorianos entre el 5 y 16 de Octubre.  Manifestó que ellos son respetuosos de la autonomía de las organizaciones y no interfieren en la toma de decisiones, su labor es más bien de intercambio y traspaso de experiencias, orientación y apoyo a los procesos organizativos.

Se siente optimista del clima social y político que vive el Ecuador, pero a la vez le resulta muy interesante el nivel de interpretación y aplicación que debe tener un reglamento post-tercerización por ejemplo.  Su sueño principal es poder ver un movimiento sindical unido y trabajando en Pro de la justicia social, el respeto hacia el trabajo y el medioambiente, que se detenga la persecución sindical y poder contribuir a lograr una mayor democracia y la erradicación de la pobreza, nos comentó.

 

3 de Septiembre 2010

FENACLE, UITA-Regional Latinoamericana y SINTRAINAGRO de Colombia: realizan importante encuentro de Integración

COLOMBIA: Dos importantes encuentros para establecer acuerdos de cooperación internacional y fortalecimiento de las organizaciones de trabajadores agrícolas, suscribieron por parte del Ecuador: la FENACLE, con la UITA-Regional Latinoamericana de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas,  Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (Rel-UITA)- y los anfitriones de Colombia; SINTRAINAGRO (SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AGROPECUARIA).

El evento realizado en Valledupar, capital del departamento del César, fué convocado por los trabajadores de la industria de la palma de aceite con la finalidad de intercambiar experiencias de los diferentes procesos por los que atraviezan los trabajadores del rubro en la región.

El segundo encuentro trató la problemática de los trabajadores del sector florícola y fue realizado en el balneario de El Rodadero a cinco kilómetros de la ciudad de Santa Martha.

 

---

 

EL ROL DE LOS SINDICATOS

El rol de los sindicatos, que siguen siendo la organización básica e irreemplazable hasta ahora, de los trabajadores cualquiera sea su ideología, raza, cultura, religión o nacionalidad, se ha ampliado notablemente en el proceso de globalización y cambios productivos. Esta ampliación incluye nuevos roles, en particular en los temas de Seguridad, Salud y Ambiente

Los procesos de globalización han puesto a prueba a los sindicatos que ya no solo deben encargarse de las tareas en cada empresa o lugar de trabajo, deben procurar una organización por rama de trabajo nacional e internacional y deben asumir tareas y responsabilidades que exceden el lugar de trabajo, como en el caso del ambiente.

Por lo tanto es necesario seguir formando delegados de Seguridad y Salud, pero también deben tener conocimientos sobre temas ambientales, es fundamental tener Secretarias de Seguridad y Salud pero ahora deberían también denominarse de Seguridad, Salud y Ambiente, deben mantener relaciones internacionales y por un lado comunicar sus decisiones, experiencias, denuncias o aportes, pero también recoger la experiencia del movimiento sindical a nivel internacional. Además deben enriquecerse con la legislación internacional vigente, como los Convenios y Recomendaciones de la OIT, de la Organización Mundial de la Salud, y hasta de experiencias como las de la OMC respecto al asbesto u otras de FAO, UNICEF, UNIFEM.

EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN NO PUEDE EXCLUIR A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LAS COMUNIDADES Y LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE:

HAY QUE GLOBALIZAR LA SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL EN BENEFICIO DE TODOS LOS PUEBLOS DEL MUNDO.

Los dirigentes sindicales deben prepararse para:

1. Proponer, no sólo oponerse.
2. Criticar de manera socio – técnica, es decir, resaltando lo social pero incluyendo argumentos técnicos.
3. Incluir en los Contratos Colectivos cláusulas sobre Seguridad, Salud y Ambiente.
4. Denunciar hechos evidentes y exigir transparencia de las autoridades.
5. Organizar a trabajadores y pobladores en todos los espacios existentes y considerados en la ley, capacitando a sus miembros.
6. Ejecutar Programas Preventivos como forma de mostrar experiencias positivas posibles que destaquen el rol independiente de los sindicatos.
7. Obligar al cumplimiento de la ley y los principios de la Salud Ocupacional y Salud Ambiental.
8. Promover la participación de los trabajadores y la comunidad de manera armónica y complementaria frente a problemas concretos o generales.
9. Formar a sus compañeros, dirigentes y delegados a los Comités de Seguridad e Higiene del trabajo
10. Participar en la elaboración de los Reglamentos de Seguridad e Higiene de cada empresa.
11. Exigir el cumplimiento de la Ley, procurando mejorarla en base a las experiencias
12. Controlar la producción, los derechos laborales y de salud y ambiente.

Para ello se deben fortalecer las alianzas estratégicas de los Sindicatos con otros Sindicatos, ONG´s, Organizaciones Sociales, de Pobladores, Ambientalistas, Instituciones Científicas y Universidades, en un gran FRENTE ÚNICO AGRARIO POR LA SEGURIDAD, LA SALUD Y LA VIDA Y EL AMBIENTE.

 

FENACLE 2011